惠州市惠創人力資源服務有限公司

招聘公告

堅持德才兼備的用人標準，遵循公平、平等、競爭、擇優的原則，采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘協管員，確保聘用人員素質。 
    一、招聘崗位 

物業管理輔助性崗位。
    二、招聘對象應具備以下條件 

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）擁護憲法、遵守國家法律法規； 

（3）遵紀守法、責任心強，具有良好的品行和職業道德，熱愛并自愿從事輔助協管員工作； 

（4）具有正常履行崗位職責的身體素質和工作能力，身體健康，體形端正，無明顯紋身； 

（5）無違法犯罪記錄;無因違反紀律、規定被公安機關解除勞動合同的情況；

（6）有以下情況之一的，不得報名： 

1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的； 

2.正在服刑或正在接受調查的； 

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或為賭博提供條件受到處罰的； 

5.被行政拘留、司法拘留或收容教育的； 

6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的； 
三、用工方式和福利待遇 

（一）經第三方簽訂勞動合同模式，不屬于在編或直簽合同工模式。

（二）福利待遇參照政府購買服務崗位標準執行。

四、招聘程序和步驟 

此次公開招聘工作按報名、資格審查、面試、體檢、錄用等步驟實施。

（一）報名 

1.報名采取網上報名方式，報名時間自公告起1年內內可投簡歷參加。

 2.報名人員需提供以下證件和材料： 

（1）中華人民共和國居民身份證（正、反面）相片；

（2）戶口簿（戶主頁和本人頁）相片； 

（3）本人學歷證書（專科及以上還需提供學信網學歷證明）相片；

（4）其他能證明符合優先的相關證件（如退伍證等）相片；

（二）需要招聘員工的要求

1.年齡：18周歲至45周歲（含）。

        2.性別：男/女（退役軍人優先考慮）。

 3.學歷要求：全日制本科及以上學歷、學士及以上學位。

4.專業要求：建筑類、管理類、法學類優先考慮。

 5.崗位職責：遵紀守法，誠實守信，團結協作，敬業愛崗，盡心盡職地做好本職工作。聽從領導指揮，服從工作安排及調配，接受指導和合理建議，及時完成下達任務。

 （三）面試

本次招聘采用面試(專業面試+綜合面試)確定擬聘人選的方式。主要測試應試者的職業素質、綜合分析能力、專業技術能力、語言表達能力及其他綜合能力。

請報名考生保持手機暢通，招聘單位將以電話的形式通知通過資格審查入圍面試的考生。

1、面試時間、地點及面試形式

   1.具體面試時間、地點以電話通知為準。面試分為專業面試和綜合面試兩個環節，專業面試成績和綜合面試成績各占50%，相加合成面試總成績。

2.考生憑本人身份證原件參加面試。考生身份證遺失的，須持臨時身份證暫時代替。

2、面試合格線及成績公布

面試合格線為70分。在考生面試結束后現場公布考生本人面試成績。

  3、確認擬聘人員

在面試總成績合格線以上的人員中，按成績從高到低排序，如面試總成績、專業面試成績都相同的，以面試評委最后評議結果為準。

（四）公示與聘用

 （一）聘用。經公示無異議的，按照有關規定辦理相關錄用手續，簽訂勞動合同。合同期限為1年，試用期為1個月，在試用期間不能勝任工作的，解除勞動合同。錄用人員在合同期內能勝任工作的，合同期滿后經雙方協商可以續聘。

五、其他事項

（一）報名前須認真閱讀本公告。

（二）本次公開招聘不收取任何報名費用。  

（三）人員在招聘過程中為取得報考資格故意隱瞞、弄虛作假的一經發現查實或發現不符合招聘條件的直接取消資格，已辦理聘用手續的取消聘用，報考人員承擔由此產生的一切后果。

（四）簡歷投放郵箱：hcrlgs@163.com

（五）本公告未盡事宜由公司人力資源部負責解釋，咨詢電話：0752-3389188，翟小姐。 

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招聘公告

堅持德才兼備的用人標準，遵循公平、平等、競爭、擇優的原則，采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘協管員，確保聘用人員素質。 
    一、招聘崗位 

協助執法部門從事文書編輯、文職、信息、防暴處突、巡邏、交通等輔助性工作。
    二、招聘對象應具備以下條件 

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）擁護憲法、遵守國家法律法規； 

（3）遵紀守法、責任心強，具有良好的品行和職業道德，熱愛并自愿從事輔助協管員工作； 

（4）具有正常履行崗位職責的身體素質和工作能力，身體健康，體形端正，無明顯紋身； 

（5）無違法犯罪記錄;無因違反紀律、規定被公安機關解除勞動合同的情況；

（6）有以下情況之一的，不得報名： 

1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的； 

2.正在服刑或正在接受調查的； 

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或為賭博提供條件受到處罰的； 

5.被行政拘留、司法拘留或收容教育的； 

6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的； 
三、用工方式和福利待遇 

（一）經第三方派遣到用工單位，勞務派遣模式。

（二）福利待遇參照政府購買服務崗位標準執行。
四、招聘程序和步驟 

此次公開招聘工作按報名、資格審查、面試、體檢、錄用等步驟實施。

（一）報名 

1.報名采取網上報名方式，報名時間自公告起6個月內可投簡歷參加。

 2.報名人員需提供以下證件和材料： 

（1）中華人民共和國居民身份證（正、反面）相片；

（2）戶口簿（戶主頁和本人頁）相片； 

（3）本人學歷證書（專科及以上還需提供學信網學歷證明）相片；

（4）其他能證明符合優先的相關證件（如退伍證等）相片；

（二）需要招聘員工的要求

1.年齡：20周歲至45周歲（含）。

        2.性別：男/女（退役軍人優先考慮）。

3.學歷要求：全日制本科以上（專業不限）具有學士學位證書。

4.專業要求：會計類、機械類、文學類、法學類、管理類、新聞傳播學類、教育學類、經濟學類等相關專業。（有較強的文字功底和書寫能力，語言表達能力和溝通能力優先考慮。）

 5.崗位職責：遵紀守法，誠實守信，團結協作，敬業愛崗，盡心盡職地做好本職工作。聽從領導指揮，服從工作安排及調配，接受指導和合理建議，及時完成下達任務。

 （三）面試

本次招聘采用面試(專業面試+綜合面試)確定擬聘人選的方式。主要測試應試者的職業素質、綜合分析能力、專業技術能力、語言表達能力及其他綜合能力。

請報名考生保持手機暢通，招聘單位將以電話的形式通知通過資格審查入圍面試的考生。

1、面試時間、地點及面試形式

   1.具體面試時間、地點以電話通知為準。面試分為專業面試和綜合面試兩個環節，專業面試成績和綜合面試成績各占50%，相加合成面試總成績。

2.考生憑本人身份證原件參加面試。考生身份證遺失的，須持臨時身份證暫時代替。

2、面試合格線及成績公布

面試合格線為70分。在考生面試結束后現場公布考生本人面試成績。

  3、確認擬聘人員

在面試總成績合格線以上的人員中，按成績從高到低排序，如面試總成績、專業面試成績都相同的，以面試評委最后評議結果為準。

（四）公示與聘用

 （一）聘用。經公示無異議的，按照有關規定辦理相關錄用手續，簽訂勞動合同。合同期限為1年，試用期為1個月，在試用期間不能勝任工作的，解除勞動合同。錄用人員在合同期內能勝任工作的，合同期滿后經雙方協商可以續聘。

五、其他事項

（一）報名前須認真閱讀本公告。

（二）本次公開招聘不收取任何報名費用。  

（三）人員在招聘過程中為取得報考資格故意隱瞞、弄虛作假的一經發現查實或發現不符合招聘條件的直接取消資格，已辦理聘用手續的取消聘用，報考人員承擔由此產生的一切后果。  

（四）本公告未盡事宜由公司人力資源部負責解釋，咨詢電話：0752-3389188，翟小姐。 

（五）本公告自發布之日起2個月有效期。 

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                               2024年10月9日

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招聘公告

堅持德才兼備的用人標準，遵循公平、平等、競爭、擇優的原則，采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘協管員，確保聘用人員素質。 
    一、招聘崗位 

協助執法部門從事文書編輯、文職、信息、防暴處突、巡邏、交通等輔助性工作。
    二、招聘對象應具備以下條件 

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）擁護憲法、遵守國家法律法規； 

（3）遵紀守法、責任心強，具有良好的品行和職業道德，熱愛并自愿從事輔助協管員工作； 

（4）具有正常履行崗位職責的身體素質和工作能力，身體健康，體形端正，無明顯紋身； 

（5）無違法犯罪記錄;無因違反紀律、規定被公安機關解除勞動合同的情況；

（6）有以下情況之一的，不得報名： 

1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的； 

2.正在服刑或正在接受調查的； 

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或為賭博提供條件受到處罰的； 

5.被行政拘留、司法拘留或收容教育的； 

6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的； 
三、用工方式和福利待遇 

（一）經第三方派遣到用工單位，勞務派遣模式。

（二）福利待遇參照政府購買服務崗位標準執行。
四、招聘程序和步驟 

此次公開招聘工作按報名、資格審查、面試、體檢、錄用等步驟實施。

（一）報名 

1.報名采取網上報名方式，報名時間自公告起6個月內可投簡歷參加。

 2.報名人員需提供以下證件和材料： 

（1）中華人民共和國居民身份證（正、反面）相片；

（2）戶口簿（戶主頁和本人頁）相片； 

（3）本人學歷證書（專科及以上還需提供學信網學歷證明）相片；

（4）其他能證明符合優先的相關證件（如退伍證等）相片；

（二）需要招聘員工的要求

1.年齡：20周歲至45周歲（含）。

        2.性別：男/女（退役軍人優先考慮）。

3.學歷要求：全日制本科以上（專業不限）具有學士學位證書。

4.專業要求：會計類、機械類、文學類、法學類、管理類、新聞傳播學類、教育學類、經濟學類等相關專業。（有較強的文字功底和書寫能力，語言表達能力和溝通能力優先考慮。）

 5.崗位職責：遵紀守法，誠實守信，團結協作，敬業愛崗，盡心盡職地做好本職工作。聽從領導指揮，服從工作安排及調配，接受指導和合理建議，及時完成下達任務。

 （三）面試

本次招聘采用面試(專業面試+綜合面試)確定擬聘人選的方式。主要測試應試者的職業素質、綜合分析能力、專業技術能力、語言表達能力及其他綜合能力。

請報名考生保持手機暢通，招聘單位將以電話的形式通知通過資格審查入圍面試的考生。

1、面試時間、地點及面試形式

   1.具體面試時間、地點以電話通知為準。面試分為專業面試和綜合面試兩個環節，專業面試成績和綜合面試成績各占50%，相加合成面試總成績。

2.考生憑本人身份證原件參加面試。考生身份證遺失的，須持臨時身份證暫時代替。

2、面試合格線及成績公布

面試合格線為70分。在考生面試結束后現場公布考生本人面試成績。

  3、確認擬聘人員

在面試總成績合格線以上的人員中，按成績從高到低排序，如面試總成績、專業面試成績都相同的，以面試評委最后評議結果為準。

（四）公示與聘用

 （一）聘用。經公示無異議的，按照有關規定辦理相關錄用手續，簽訂勞動合同。合同期限為1年，試用期為1個月，在試用期間不能勝任工作的，解除勞動合同。錄用人員在合同期內能勝任工作的，合同期滿后經雙方協商可以續聘。

五、其他事項

（一）報名前須認真閱讀本公告。

（二）本次公開招聘不收取任何報名費用。  

（三）人員在招聘過程中為取得報考資格故意隱瞞、弄虛作假的一經發現查實或發現不符合招聘條件的直接取消資格，已辦理聘用手續的取消聘用，報考人員承擔由此產生的一切后果。  

（四）本公告未盡事宜由公司人力資源部負責解釋，咨詢電話：0752-3389188，翟小姐。 

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                      2024年7月15日

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招聘公告

堅持德才兼備的用人標準，遵循公平、平等、競爭、擇優的原則，采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘協管員，確保聘用人員素質。 
    一、招聘崗位 

法律輔助崗。
    二、招聘對象應具備以下條件 

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）擁護憲法、遵守國家法律法規； 

（3）遵紀守法、責任心強，具有良好的品行和職業道德，熱愛并自愿從事輔助協管員工作； 

（4）具有正常履行崗位職責的身體素質和工作能力，身體健康，體形端正，無明顯紋身； 

（5）無違法犯罪記錄;無因違反紀律、規定被公安機關解除勞動合同的情況；

（6）有以下情況之一的，不得報名： 

1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的； 

2.正在服刑或正在接受調查的； 

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或為賭博提供條件受到處罰的； 

5.被行政拘留、司法拘留或收容教育的； 

6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的； 
三、用工方式和福利待遇 

（一）經第三方簽訂勞動合同模式，不屬于在編或直簽合同工模式。

（二）福利待遇參照政府購買服務崗位標準執行（含四險一金）。

（三）崗位為法律輔助崗。

四、招聘程序和步驟 

此次公開招聘工作按報名、資格審查、面試、體檢、錄用等步驟實施。

（一）報名 

1.報名采取網上報名方式，報名時間自公告起1年內內可投簡歷參加。

 2.報名人員需提供以下證件和材料： 

（1）中華人民共和國居民身份證（正、反面）相片；

（2）戶口簿（戶主頁和本人頁）相片； 

（3）本人學歷證書（專科及以上還需提供學信網學歷證明）相片；

（4）其他能證明符合優先的相關證件（如退伍證等）相片；

（二）需要招聘員工的要求

1.年齡：18周歲至45周歲（含）。

        2.性別：男/女（退役軍人優先考慮）。

 3.學歷要求：全日制本科及以上學歷、學士及以上學位。

4.專業要求：法學專業且已通過司法考試或取得法律職業資格證書。

 5.崗位職責：遵紀守法，誠實守信，團結協作，敬業愛崗，盡心盡職地做好本職工作。聽從領導指揮，服從工作安排及調配，接受指導和合理建議，及時完成下達任務。

 （三）面試

本次招聘采用面試(專業面試+綜合面試)確定擬聘人選的方式。主要測試應試者的職業素質、綜合分析能力、專業技術能力、語言表達能力及其他綜合能力。

請報名考生保持手機暢通，招聘單位將以電話的形式通知通過資格審查入圍面試的考生。

1、面試時間、地點及面試形式

   1.具體面試時間、地點以電話通知為準。面試分為專業面試和綜合面試兩個環節，專業面試成績和綜合面試成績各占50%，相加合成面試總成績。

2.考生憑本人身份證原件參加面試。考生身份證遺失的，須持臨時身份證暫時代替。

2、面試合格線及成績公布

面試合格線為70分。在考生面試結束后現場公布考生本人面試成績。

  3、確認擬聘人員

在面試總成績合格線以上的人員中，按成績從高到低排序，如面試總成績、專業面試成績都相同的，以面試評委最后評議結果為準。

（四）公示與聘用

 （一）聘用。經公示無異議的，按照有關規定辦理相關錄用手續，簽訂勞動合同。合同期限為1年，試用期為1個月，在試用期間不能勝任工作的，解除勞動合同。錄用人員在合同期內能勝任工作的，合同期滿后經雙方協商可以續聘。

五、其他事項

（一）報名前須認真閱讀本公告。

（二）本次公開招聘不收取任何報名費用。  

（三）人員在招聘過程中為取得報考資格故意隱瞞、弄虛作假的一經發現查實或發現不符合招聘條件的直接取消資格，已辦理聘用手續的取消聘用，報考人員承擔由此產生的一切后果。

（四）簡歷投放郵箱：hcrlgs@163.com

（五）本公告未盡事宜由公司人力資源部負責解釋，咨詢電話：0752-3389188/13414701714，翟小姐。 

惠州市惠創人力資源服務有限公司

招聘公告

堅持德才兼備的用人標準，遵循公平、平等、競爭、擇優的原則，采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘協管員，確保聘用人員素質。 
    一、招聘崗位 

協助執法部門從事文職、防暴處突、巡邏、交通等輔助性工作。
    二、招聘對象應具備以下條件 

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）擁護憲法、遵守國家法律法規； 

（3）遵紀守法、責任心強，具有良好的品行和職業道德，熱愛并自愿從事輔助協管員工作； 

（4）具有正常履行崗位職責的身體素質和工作能力，身體健康，體形端正，無明顯紋身； 

（5）無違法犯罪記錄;無因違反紀律、規定被公安機關解除勞動合同的情況；

（6）有以下情況之一的，不得報名： 

1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的； 

2.正在服刑或正在接受調查的； 

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或為賭博提供條件受到處罰的； 

5.被行政拘留、司法拘留或收容教育的； 

6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的； 
三、用工方式和福利待遇 

（一）經第三方派遣到用工單位，勞務派遣模式。

（二）福利待遇參照政府購買服務崗位標準執行。
四、招聘程序和步驟 

此次公開招聘工作按報名、資格審查、面試、體檢、錄用等步驟實施。

（一）報名 

1.報名采取網上報名方式，報名時間自公告起6個月內可投簡歷參加。

 2.報名人員需提供以下證件和材料： 

（1）中華人民共和國居民身份證（正、反面）相片；

（2）戶口簿（戶主頁和本人頁）相片； 

（3）本人學歷證書（專科及以上還需提供學信網學歷證明）相片；

（4）其他能證明符合優先的相關證件（如退伍證等）相片；

（二）需要招聘員工的要求

1.年齡：25周歲至45周歲（含）。

     2.性別：男/女（退役軍人優先考慮）。

 3.學歷要求：大專以上，學歷證書，學位證書。

 4.崗位職責：遵紀守法，誠實守信，團結協作，敬業愛崗，盡心盡職地做好本職工作。聽從領導指揮，服從工作安排及調配，接受指導和合理建議，及時完成下達任務。

 （三）面試

本次招聘采用面試(專業面試+綜合面試)確定擬聘人選的方式。主要測試應試者的職業素質、綜合分析能力、專業技術能力、語言表達能力及其他綜合能力。

請報名考生保持手機暢通，招聘單位將以電話的形式通知通過資格審查入圍面試的考生。

1、面試時間、地點及面試形式

   1.具體面試時間、地點以電話通知為準。面試分為專業面試和綜合面試兩個環節，專業面試成績和綜合面試成績各占50%，相加合成面試總成績。

2.考生憑本人身份證原件參加面試。考生身份證遺失的，須持臨時身份證暫時代替。

2、面試合格線及成績公布

面試合格線為70分。在考生面試結束后現場公布考生本人面試成績。

  3、確認擬聘人員

在面試總成績合格線以上的人員中，按成績從高到低排序，如面試總成績、專業面試成績都相同的，以面試評委最后評議結果為準。

（四）公示與聘用

 （一）聘用。經公示無異議的，按照有關規定辦理相關錄用手續，簽訂勞動合同。合同期限為1年，試用期為1個月，在試用期間不能勝任工作的，解除勞動合同。錄用人員在合同期內能勝任工作的，合同期滿后經雙方協商可以續聘。

五、其他事項

（一）報名前須認真閱讀本公告。

（二）本次公開招聘不收取任何報名費用。  

（三）人員在招聘過程中為取得報考資格故意隱瞞、弄虛作假的一經發現查實或發現不符合招聘條件的直接取消資格，已辦理聘用手續的取消聘用，報考人員承擔由此產生的一切后果。  

（四）本公告未盡事宜由公司人力資源部負責解釋，咨詢電話：0752-3389188，翟小姐。 

惠州市惠創人力資源服務有限公司

                      2023年9月8日

惠州市惠創人力資源服務有限公司公開招聘公告

    一、報名時間、地點及要求

    （一）報名方式：采取網絡報名。

（二）咨詢電話：0752-3389188，聯系人：翟小姐，hcrlgs@163.com。

（三）、報名注意事項

    1、報名必須使用有效期內的二代身份證，年齡以身份證為準。請考生認真閱讀招聘公告，按照崗位招聘條件進行報考，對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，資格初審結果不作為確定符合資格條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格條件或弄虛作假等問題，一經查實，取消考試、聘用等資格。

       2、報名所需各類證件資料必須于公告之日前取得。

  二、招聘程序和辦法

（一）發布公告。在惠州市惠創人力資源服務有限公司網站上發布招聘公告，公布招聘職位及報名、考試、體檢等辦法。

（二）需要招聘員工的要求

     年齡：25周歲至45周歲（含）。

     性別：男/女（退役軍人優先考慮）。

     學歷要求：大專以上，學歷證書，學位證書。

       崗位職責：遵紀守法，誠實守信，團結協作，敬業愛崗，盡心盡職地做好本職工作。聽從領導指揮，服從工作安排及調配，接受指導和合理建議，及時完成下達任務。

 基本要求：

  （1）遵守國家法律法規，品行端正，誠實守信，服從管理；

  （2）具有良好的語言表達能力、文字綜合和計算機應用能力；

  （3）無違法犯罪記錄及嚴重的個人不良信用記錄的。

（4）身體健康，無犯罪記錄。

     工作待遇：面議。

    （三）面試

    本次招聘采用面試(專業面試+綜合面試)確定擬聘人選的方式。主要測試應試者的職業素質、綜合分析能力、專業技術能力、語言表達能力及其他綜合能力。

請報名考生保持手機暢通，招聘單位將以電話的形式通知通過資格審查入圍面試的考生。

    1、面試時間、地點及面試形式

    具體面試時間、地點以電話通知為準。

    面試分為專業面試和綜合面試兩個環節，專業面試成績和綜合面試成績各占50%，相加合成面試總成績。

    考生憑本人身份證原件參加面試。考生身份證遺失的，須持臨時身份證暫時代替。

    因疫情原因面試時間和地點需要調整時，以調整后的通知為準。

2、面試合格線及成績公布

面試合格線為70分。在考生面試結束后現場公布考生本人面試成績。

  3、確認擬聘人員

   在面試總成績合格線以上的人員中，按成績從高到低排序，如面試總成績、專業面試成績都相同的，以面試評委最后評議結果為準。

（四）防疫措施

    本次考試在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，報考者應當按照惠州市疫情防控有關要求，配合做好報名、面試等工作。因疫情影響導致本次招錄工作時間調整的，惠州市惠創人力資源服務有限公司會將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時公司網站官網信息公開頁面發布公告。報考者應做好健康監測，避免前往國內高、中風險地區及國(境)外，持“粵康碼”經體溫檢測正常后參加考試;國內高、中風險地區及考前14天內有國(境)外旅居史的報考者，根據當地疫情防控需要提供核酸檢測陰性證明;報考者自備一次性醫用外科口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

    三、公示與聘用

   （一）聘用。經公示無異議的，按照有關規定辦理相關錄用手續，簽訂勞動合同。合同期限為1年，試用期為1個月，在試用期間不能勝任工作的，解除勞動合同。錄用人員在合同期內能勝任工作的，合同期滿后經雙方協商可以續聘。

    四、待遇

    此次招聘人員屬于編制外聘用人員（勞務派遣人員），按照《勞動合同法》相關規定，實行勞動合同管理。

惠州市惠創人力資源服務有限公司

                      2022年11月1日

1、學歷：本科（含應屆畢業生）及以上學歷；需要法務、環境、化學等相關專業

2、基本要求：

  （1）遵守國家法律法規，品行端正，誠實守信，服從管理；

  （2）具有良好的語言表達能力、文字綜合和計算機應用能力；

  （3）無違法犯罪記錄及嚴重的個人不良信用記錄的。

3.工作地點在惠州市生態環境局惠陽分局。

惠州市惠陽區各中心幼兒園

招聘崗位公告

惠州市惠陽區為進一步加強公辦中心幼兒園師資隊伍建設，現就公辦中心幼兒園2022年7月招聘臨聘教職工50名，其中包括幼兒教師30名、保育員20名。人員性質為非在編臨聘聘用人員，統一由第三方公司負責招聘、簽訂勞動合同及辦理入職手續。經面試合格后統籌分配至全區各街道、鎮公辦中心幼兒園上崗工作。報名時間：公告發布之日起至2022年8月20日18:00前時間截止。有意向者可于前往惠陽區淡水街道福利路15號三樓處報名，現場報名參加應聘或者通過公司郵箱上傳資料（hcrlgs@163.com）。

   崗位條件

   一、基本條件 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵守我國憲法和法律； 3.具有良好的品行和職業道德； 4.具備崗位所需的專業和技能條件； 5.具備適應崗位要求的身體條件； 6.符合本公告所規定的條件。7.惠陽籍及居住地在惠陽區內和持有相關上崗證書者優先錄用。

   二、報考人員應具備如下崗位條件：

   1、幼教師30名：熱愛幼兒教育，品性純良，師德風范好，身體健康（持有托兒機構人員體檢合格證）。全日制師范類學前教育專業大專以上學歷具有幼師資格證書；

(居住地新圩、永湖、良井、平潭、三和優先錄取)

2、全日制本科以上學歷持有幼師教師資格證；年齡18-35周歲，經綜合測試與心理測試均達60分以上。

  3、保育員20名：熱愛幼兒，性格溫和，有愛心，身體健康（持有托兒機構人員體檢合格證）。全日制大專學歷以上，年齡18-40周歲，惠陽籍和持有保育員上崗證者優先錄用，經綜合測試與心理測試均達60分以上。

(居住地新圩、永湖、良井、平潭、三和優先錄取)

 三、凡有下列情況之一者，不得報名 

1、受過刑事處罰、黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員； 

2、參加惠州市機關事業單位招聘被認定有考試作弊行為在限制報考期限內的人員； 

3、失信懲戒對象； 

4、法律法規規定不得招聘到事業單位及企業的其他情形。

   招聘流程

   一、報名

 1. 報名時間：公告發布之日起至2022年8月20日18:00前截止。

 2. 有意向者可于前往惠陽區淡水街道福利路15號三樓處現場報名報名參加應聘。并現場初步驗證原件及提交資料復印件。（1）報名登記表（2）身份證、戶口本；（3）學歷學位證書及驗證報告；（4）教師資格證；（5）承諾書；

 3.注意事項 （1）報名人員僅限申報1個崗位。報名人員提供的材料須真實、準確、有效。凡弄虛作假或隱瞞重要事實的，一經查實，取消應聘資格。如報名人員的學歷學位驗證報告因客觀原因暫無法提供的，最遲應在聘用前提供，否則取消聘用資格。（2）報名人員提供的聯系電話應準確無誤并保持通訊暢通，確保能及時聯系；因提供錯誤聯系方式或通訊不暢通造成的后果由報考者本人承擔。

   二、材料初審 1.招聘單位對報名人員提交的材料進行初審，按照報名情況、基本條件、查閱材料等綜合情況，按一定比例擇優確定進入綜合考核人員名單。 2.通過短信或電話告知材料初審結果。

   三、綜合筆試及面試 1.時間和地點另行通知。 2.招聘單位具體負責綜合筆試及面試事項。綜合筆試及面試成績設置合格線，合格線以上人員依據綜合筆試及面試成績從高分到低分的順序，以2:1的比例確定體檢人員名單。

   四、體檢 體檢須到指定的醫院進行，體檢費用自理。報名者對體檢結果有疑問的，可按有關規定復檢。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞重要事實的，取消應聘資格。

   五、資格復審 體檢結束后，對擬聘人員進行現場資格復審，根據崗位條件查驗紙質相關材料。

   六、公示 招聘單位具體負責擬聘人員公示事項。

   七、聘用 通過面試并最終被錄用的人員實行月薪制，其工資薪金標準待遇按照《惠州市惠陽區政府向社會組織購買服務崗位工作方案》要求實施。教師薪金標準為本科學歷5000元/月，大專學歷4500元/月，保育員薪金標準為3500元/月（以上薪金標準已包含所有福利待遇、加班薪金、每月單位及個人應繳納社會保險部分；）具體發放方式根據第三方公司考勤制度執行，由第三方公司辦理聘用手續。并根據工作需要安排到各街道、鎮公辦中心幼兒園，不服從安排者不予聘用。

聯系方式

應聘幼兒教師    陳專員15219987788

應聘幼兒保育員、保安員   黃專員13502571222

                            羅專員 13048766854

   咨詢電話：0752-3389188

第三方公司

   惠州市惠創人力資源服務有限公司

   聯系地址：惠州市惠陽區淡水石坑仔福利路15號